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《守初心担使命，传承红色基因 找差距抓落实，推进科技创新》专题党课

来源：原创    更新时间：2019-08-05 22:59:19    浏览：5773

通过调研，查摆出我所存在以下突出问题

    1、科技创新能力不足。调研单位南昌大学国家硅基led工程技术研究中心是国家级平台，拥有国家级创新人才2人，曾获得国家技术发明1等奖。相比较我所在人才、平台和成果方面都存在很大的差距。

    2、科研和经济联系不紧密。注重产学研结合，科研与经济结合较紧密，成果转化率较高。相比较我所存在较大差距。

    3、深化改革不够，机制不够灵活。调研单位南昌大学国家硅基led工程技术研究中心、江西省机械科学研究所、中科院苏州纳米所南昌研究院和江西省智能产业技术创新研究院都建立了一套有利于科技创新的运行机制。相比较我所存在较大差距。

存在问题的原因

    1、守初心不够。方志敏等具有坚定的理想信念，坚守初心、不改本色，凭着百折不挠、勇于牺牲的大无畏精神，为民族与革命事业坚定付出，他们用鲜血和生命铸就了一个个精神高地，树立了一座座红色丰碑。为镜，我所领导班子在守初心方面存在较大的差距，在思想上和工作中发扬革命先烈先辈艰苦奋斗、英勇抗战、敢于牺牲的伟大精神还不够。

    2、不够。革命先烈先辈为了民族解放和人民利益，勇闯新路、、攻坚克难。以革命先烈先辈为镜，我所领导班子在使命担当精神方面存在较大的差距，工作中常存在畏难情绪，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。比如在学科建设、团队建设、运行机制等方面，已经认识到我所存在短板和不足，而由于缺乏勇于担当精神，只是做了一些小改小革，问题至今没有得到很好的解决。

    3、宗旨意识不够强。始终坚持人民立场、保持了同人民群众的血肉联系，依靠群众从胜利走向胜利。以革命先烈先辈为镜，我所领导班子在宗旨意识方面也存在较大的差距，没有做到时时刻刻把群众的利益放在首位，把群众的疾苦放在心上。例如，我所近几年引进了，而所领导对他们关心不够，没有做到经常下基层与科技人员面对面地交流、谈心，时刻掌握他们的内心真实想法，准确把握他们的期盼愿望，了解他们工作和生活中的困难，听取他们对所里工作的意见和建议。使得科技人员的创新积极性没有得到充分的发挥。

整改措施

    1、坚守初心。我们党的初心是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，我们科技工作者的初心就是要科技报国，矢志不渝，把祖国的需要作为科研初心。通过这次“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们将号召全所职工学习坚定执着追理想、信念之火永不熄灭的伟大精神，从中汲取为崇高理想信念而矢志奋斗的信仰。在科技创新活动中，发扬井冈山精神和苏区精神，学习老一辈知识分子的家国情怀和奉献精神，学习江风益、李保国、黄大年等当代科技工作者心系群众、扎实苦干、奋发作为、无私奉献的高尚精神，做到心有大我、至诚报国，把自己的理想同祖国的发展紧紧地联系在一起，把论文写在祖国大地上。

    2、勇担使命。实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关的求实精神、创新勇气和担当风骨，从中汲取敢于担当作为、勇于攻坚克难的斗争力量。针对我所科技创新能力不足、科技成果转化率不高和运行机制不够活等问题，提出以下补短板、强弱项整改措施：

    1）明确。我所近几年引进了近20名博士、硕士，高层次人才的比例不断提升，但成果产出的提升并不明显，研究方向多而杂是原因之一，现在所里多达十几个研究方向，不少科技人员是单兵作战，这样就很难承担大项目、出大成果。因此，必须尽快改变现状。拟通过全所大讨论，并结合征求政府管理部门意见和进行社会需求调研，明确我所1-2个和3-5个主要研究方向；

    2）组建优势团队。按照确定的主要发展学科和研究方向，整合全所和院内相关资源重点组建2-3个研发团队，消除单打独斗现象，加大人才培养和引进的力度，力争每个团队成员达15-20人，拥有省级以上学科带头人2-3人；

    3）加强平台建设。围绕重点学科加强研发平台建设，重点建设2-3个省级平台。同时，重点建设2-3个中试基地，促进科技成果转化；

    4）加强应用研究，兼顾应用基础研究。科研选题围绕我省优势及重点发展产业，加强产学研结合，常态化地带领科技人员多下企业，了解企业的需求，瞄准行业发展的关键技术和共性技术选择科研课题联合攻关；

    5）深化改革，建立有利于科技创新的运行机制。完善所内人事、财务、绩效考核、科研和实验室等管理制度，制定出台科技创新收益的分配办法，充分调动全体职工的积极性；

    6）加强作风建设，整治。通过作风年建设，我所的有所改观，但仍然存在，必须下大力气整治。一方面通过组织全体职工加强政治学习提高认识，通过加强党员的党性修养提高觉悟；另一方面通过建立完善的管理制度来克服“怕、慢、假、庸、散”现象；

    7）加强对外合作，组建新型研发机构。加强与国内外知名科研机构和高校的合作，共建研发团队和平台。尽快完成江西智能制造创新院的注册登记，并开始运行承担研发任务。积极参与江西稀土创新院和稀土国家实验室组建的前期工作。

    3、增强宗旨意识，全心全意为人民服务。学习革命先烈先辈依靠群众求胜利，同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共的群众观点，从中汲取中国共产党必须在人民中间生根开花，必须紧紧依靠团结人民来克服困难、赢得胜利的真理力量。一是要心里装着群众，做到经常下基层与科技人员面对面地交流、谈心，时刻掌握他们的内心真实想法，准确把握他们的期盼愿望，了解他们工作和生活中的困难；二是要密切联系群众，在工作中真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众，听取他们对所里工作的意见和建议，以诚恳的态度接受群众的批评监督，努力改正工作中的缺点和错误；三是要全力服务群众，群众利益无小事，要多站在群众的角度想问题，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。要转变工作作风，脚踏实地为群众办实事，使群众能够得到切实利益。

 

                                      

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